מועצת בית הספר דנה ביעדים ראשוניים לשנים 2024-25

מועצת בית הספר דנה ביעדים ראשוניים לשנים 2024-25

מועצת בתי הספר של מינטונקה קיימה ישיבת תכנון כדי לדון ביעדים ראשוניים לשנת הלימודים 2024-25. המועצה מפתחת את יעדיה השנתיים באמצעות תהליך איטרטיבי, הכולל סקירת התקדמות המחוז בהשגת היעדים הנוכחיים, התחשבות בתשומות ובמשוב שהתקבלו במהלך השנה מהצוות, מהתלמידים, מהמשפחות ומהקהילה הרחבה יותר, ומעקב אחר תוצאות התלמידים הנמדדות באמצעות הערכות, פעילויות ונתוני סקר.

היעדים המוצעים לשנים 2024-25 תואמים את נושא המחוז: "מצוינות באופן שבו אנו חיים, מובילים ולומדים". קרא להלן לסיכום מעמיק יותר של כל פריט, או קרא את המטרות הראשוניות במלואן בחבילת ישיבת מועצת בית הספר ב -4 בינואר 2024.

מטרה: מצוינות ברווחה, חיבור ושייכות
המחוז יתעדף את בריאות הנפש של התלמידים, יתרום באופן יזום לרווחתם החברתית והרגשית של התלמידים לאורך כל שנת הלימודים ויסרוק את התלמידים כדי לזהות היכן נדרשת תמיכה נוספת. היא תמשיך ליישם מערכות תמיכה רב-שכבתיות ולהתייעץ עם המועצה המייעצת לבריאות הנפש של בתי הספר במינטונקה.

בתי הספר יעמיקו את יישום מאמצי השייכות, יספקו הכשרה לצוות על שיטות עבודה מומלצות בבניית קשרים עם תלמידים ויזהו, ינתחו, ינטרו ויגיבו למגמות המשפיעות על קבוצות דמוגרפיות שונות. המחוז גם יגביר את מאמצי מניעת הבריונות.  

מטרה: מצוינות בלמידה ותמיכה בתלמידים
המחוז ימשיך להגדיל את ההזדמנויות לשיפור התוצאות האקדמיות עבור כל התלמידים על ידי התמקדות בהוראה אוניברסלית באיכות גבוהה בכל הקורסים, כולל מעקב אחר התקדמות ושיתוף פעולה עם מורים. היא תספק פיתוח צוות לטיפול באזורי עדיפות, ותגדיל את ההשפעה של זמן שיתוף הפעולה של המורים. בתי הספר יפקחו על יעילות התוכניות בכל הרמות ובתחומי הלימודים וינקטו צעדים מושכלים כדי להבטיח שתהליך השיפור המתמיד יכלול תוכניות לתלמידים המקבלים שירותי חינוך מיוחד, לתלמידים הלומדים אנגלית ולתלמידים בטונקה אונליין.

המחוז ישפר את מאמצי האוריינות של התלמידים באמצעות המשך יישום תוכנית האוריינות המעודכנת של המחוז. הוא יספק הכשרה לכל המורים על שיטות עבודה מומלצות בהוראת קריאה, להעריך חומרי ליבה ואוריינות משלימים כדי להבטיח שהם מיושרים לפרקטיקות מבוססות מחקר, יבטיח שכל התלמידים נבדקים לאיתור מחסומים לאוריינות בשלב מוקדם בתהליך החינוכי ויעקוב אחר צמיחת התלמידים כדי לראות את ההשפעה של התערבויות והאצה. 

המחוז ימשיך להרחיב את הזדמנויות הסטודנטים באמצעות תכנות לתוכניות החתימה VANTAGE Advanced Professional Studies ו- MOMENTUM Design and Skilled Trades כדי לענות על הצרכים העתידיים של התלמידים. בנוסף, היא תשפר את תוכניות חטיבות הביניים על ידי יישום המלצות ביקורת בחטיבות הביניים.

המטרה: מצוינות במנהיגות ותמיכה ארגונית
מנהיגי המחוזות יבטיחו יציבות פיננסית ארוכת טווח וקיימות לבתי הספר הציבוריים במינטונקה על ידי המלצה על התאמות שישפיעו על היציבות הפיננסית בטווח הקצר והארוך, כולל התאמות פוטנציאליות להרשמה, צמצום הוצאות, תמיכה בשינויי חקיקה שיטפלו בגירעונות מימון ופתרונות אחרים.

המחוז יתמודד עם אתגרי כוח האדם על ידי הגברת המיקוד בגיוס ושימור מורים ואנשי צוות יוצאי דופן, כולל מאמצים ליצירת כוח עבודה מייצג שיעשיר את סביבת הלמידה לכל התלמידים.

המחוז גם יבטיח שהמתקנים יענו על הצרכים הנוכחיים והעתידיים של התלמידים. היא תיצור ותיישם כוח משימה למתקנים, תערוך הערכת צרכים לתכנון מתקנים ותאסוף המלצות כדי לענות על הצרכים הנוכחיים והעתידיים לתוכניות אקדמיות וקוריקולריות.

המחוז יבטיח ארוחות באיכות גבוהה על ידי המשך יישום חקיקה שאושרה לאחרונה לארוחות ללא עלות, כולל ארוחת בוקר. 

לבסוף, המחוז ומועצת המנהלים ימשיכו לבנות אמון קהילתי על ידי יידוע ויצירת קשר עם בוחרי המחוז באמצעות הזדמנויות ומאמצים של יישוג ומעורבות. היא תיצור הזדמנויות חדשות למעורבות אישית עבור חברי הקהילה להתחבר להנהגת המחוז ולמועצת בית הספר, לערוך סקר בקרב תושבים, משפחות, תלמידים ואנשי צוות על חוויותיהם ורגשותיהם לגבי המחוז ותתייחס לכל אתגר.

המדיניות המחוזית והנהלים הקשורים למעורבות קהילתית יוערכו, וקול התלמידים יועלה.

השלבים הבאים בהגדרת יעדים
המועצה תבחן מחדש את המטרות המוצעות בישיבת תכנון באביב הקרוב ותדון בתשומות שקיבלה על טיוטת המטרות באותה עת. כדי לשתף את הדירקטוריון במשוב על מטרות הטיוטה, שלח משוב זה communications@minnetonkaschools.org 

הישאר מעודכן לגבי התקדמות היעד
אם ברצונך להירשם לקבלת הודעות דוא"ל חודשיות של חדשות מועצת בית הספר, המסכמות את תוכן הפגישות הרגילות של מועצת בית הספר, מלא טופס יצירת קשר זה. כדי לשתף את המשוב שלך לגבי המטרות המוצעות, שלח דוא" ל communications@minnetonkaschools.org.