1.0 מטרה

מחוז בתי הספר מינטונקה שואף להכיר ולהדגיש את פועלם של אנשי הצוות, במטרה לבנות תרבות של יחסים תומכים, המסייעת להישגים אישיים ואקדמיים ומעוררת בכולם את התשוקה להצטיין.

יעדי תוכנית ההכרה המחוזית כוללים:

1.1 להעניק לכל אחד השראה לשאוף למצוינות מתוך ביטחון ותקווה.

1.2 לקדם ולחזק את המורל החיובי, את התמיכה ואת ההערכה כלפי המחוז בקרב תלמידיו, עובדיו, מתנדביו והקהילה.

1.3 לעודד התנהגויות העולות בקנה אחד עם סדרי העדיפויות והערכים של המחוז, כפי שמפורט בחזון ובתוכנית האסטרטגית של מועצת החינוך.

1.4 כדי למקסם את ההזדמנויות להוקיר את התרומות וההישגים של יחידים וקבוצות.

1.5 ליצור תרבות שבה הערכה והכרת תודה הן ערכים בולטים ומועברים באופן גלוי.

1.6 להדגיש ולפרסם את המצוינות הקיימת בתוך מערכת בתי הספר הציבוריים של מינטונקה ובתמיכה בה, וכן בקרב תלמידיה.

2.0 הכרה בוותק של העובד

עובדים פעילים יזכו להכרה פומבית לאחר חמש שנות שירות, ולאחר מכן יקבלו פרסים במרווחים של חמש שנים.

3.0 גמלאים

ברוח מטרות התוכנית הללו, תוענק תעודה זו באופן רשמי לעובדים הפורשים לגמלאות. בדרך כלל, התעודה תוענק על ידי מועצת בית הספר באופן הבא:

"עם פרישתו של (שם הפורש) לאחר _____ שנות שירות מסור למערכת החינוך הציבורית של מינטונקה ולילדי הקהילה, מועצת החינוך מבקשת להביע בזאת את הערכתה הכנה ואת שבחה הבלתי מסויג על שנות המסירות וההתמדה במילוי תפקידו המקצועי."

"כהוקרה פומבית על שירות זה, תעודה זו מוענקת בהחלטה פה אחד של מועצת החינוך בישיבתה מיום _____, והיא נרשמת בפרוטוקול הישיבה." -יו"ר מועצת החינוך

3.1 כדי להיות זכאי לציון לשבח, על העובד לעמוד בקריטריונים הבאים:

3.1.1 להיות בן 55 שנים או יותר; וכן

3.1.2 להיות בעל ותק של חמש שנים לפחות במחוז.

3.1.3 בנסיבות חמורות במיוחד ייתכן שיינתן פטור מהקריטריונים הנ"ל.

3.1.3.1 לדוגמה, אדם עם ותק של חמש שנים או יותר רשאי להתפטר לפני גיל 55 מטעמי נכות.

3.1.3.2 הקריטריון העיקרי במקרים אלה נותר חמש שנות ותק

3.2 בנוסף לאישור, המחוז יעניק לפנסיונרים העומדים בקריטריונים הנ"ל כרטיס כניסה חינם לכל החיים לאירועים בית-ספריים.

4.0 הוקרה פומבית לפורשים ותוספות שכר בגין ותק

4.1 הנהלת הארגון תתכנן תוכנית הוקרה לפורשים, שתכלול אירוע שנתי להוקרת העובדים הפורשים.

4.2 הנהלת הארגון תתכנן תוכנית הוקרה ופרסים, שתכלול אירועים להוקרת עובדים על כל חמש שנות שירות.

הפניה

#908 כניסה חינם לאירועי בית הספר

אושר על ידי הדירקטוריון: 1 בפברואר 2007