I. מטרה

מטרת מדיניות זו היא לאפשר כניסה חינם לאירועים ולהופעות של בית הספר לחברים מסוימים בקהילת החינוך של מחוז בתי הספר מינטונקה ולאורחים אחרים שנקבעו לכך.

II. הצהרת מדיניות כללית

מחוז בתי הספר מינטונקה ועשר הקהילות השכנות לו חולקים תלות הדדית בהכשרת תלמידינו להיות אזרחים מתחשבים ותורמים לחברה. מועצת החינוך של מינטונקה מודה על התרומות המשמעותיות של צוות העובדים ושל חברי הקהילה האחרים, שבנו בסיס איתן למערכת החינוך שלנו, והמועצה מחויבת להמשיך את המסורת החזקה של תמיכה הדדית בין בתי הספר שלנו לבין הקהילות שלנו.

המועצה מבינה שכאשר חברי הקהילה ונבחרי הציבור זוכים לצפות מקרוב בהופעות התלמידים בתחומי האמנויות, הספורט והפעילויות, הם מפתחים הערכה רבה יותר לכישרונותיהם, הישגיהם, מחויבותם ואופיים של תלמידינו. כמו כן, הם מפתחים הערכה רבה יותר כלפי בתי הספר והמחוז. ייתכן שישנם אנשים נוספים שיוכלו להפיק תועלת דומה, ובתמורה לספק תמיכה משמעותית לתלמידינו. כמו כן, הוועד מכיר בחשיבותה של בניית מערכות יחסים תומכות בין התלמידים לצוות, ומעודד זאת באמצעות השתתפות הצוות באירועי בית הספר מעבר לשעות העבודה או לתחומי האחריות שהוקצו להם. הוועד מכיר באתגרים המשמעותיים הכרוכים בשיתוף מבוגרים שאין להם ילדים בבתי הספר שלנו, במטרה לפתח תחושת בעלות אמיתית על בתי הספר ולהעריך את הדורות הצעירים.

לפיכך, מדיניות המחוז קובעת כי כניסה חינם לאירועי בית הספר תינתן לאנשים ולקבוצות ספציפיים מתוך הקהילה החינוכית שלנו.

III. זכאות לכניסה חינם

1. מדיניות המחוז קובעת כי עובדי המחוז הקבועים יוכלו להיכנס ללא תשלום לכל האירועים הספורטיביים וההופעות של התלמידים שמארגן המחוז, כל עוד אין מדובר בתשלום תמלוגים.
    
2. מדיניות המחוז קובעת כי האנשים הבאים זכאים לכרטיס כניסה לכל החיים ולכניסה ללא תשלום לכל ההופעות והאירועים הספורטיביים של תלמידים, הממומנים על ידי המחוז, המתקיימים בשטחי המחוז, כאשר אין מדובר בתמלוגים:
    
   1. תושבי המחוז בגיל 65 ומעלה.
       
   2. עובדים הפורשים מהמחוז לאחר שהגיעו לגיל חמישים וחמש ומעלה, ושהשלימו חמש (5) שנות שירות לפחות במחוז.
       
   3. אנשים שהוועד מבקש להביע כלפיהם גאווה או הכרת תודה על שירות או הישג יוצא דופן.
       
   4. נבחרי ציבור, לרבות חברי מועצת החינוך, נציגי הרשות המקומית ונציגי הרשות המחוקקת, המתגוררים במחוז או מייצגים את כולו או חלקו.
       
   5. אנשים הזכאים לכך יקבלו כרטיס כניסה חינם, על פי בקשתם. יש להציג את הכרטיסים החינמיים בשער או בדלפק הכרטיסים בעת רכישת כרטיס או בכל מקרה אחר שבו נדרשת הצגתם. הכרטיס אינו ניתן להעברה והוא תקף רק עבור האדם שלטובתו הונפק, ורק אם נחתם על ידי מנהל מחלקת החינוך. יש להציג תעודת זהות מתאימה על פי בקשה.
       
   6. מי שמבקש אישור כניסה נדרש למסור את שמו, כתובתו ותאריך לידתו. ייתכן שיידרש להציג תעודת זהות מתאימה או הוכחת מגורים.

IV. אחריות

1. מועצת החינוך של מינטונקה מורה למנהל המחוז להעניק, על פי בקשה, כרטיס נסיעה חינם לכל החיים לכל העובדים הפורשים הזכאים, לחברי מועצת החינוך ולתושבים הזכאים.
    
2. מנהל המחוז ינפיק כרטיסי כניסה חינם שנתיים לעובדי המחוז ולנבחרי הציבור.
    
3. המנהל ינהל רישום רשמי של כל הכרטיסים לכל החיים שהונפקו ללא תשלום.

V. חריגים למדיניות זו

ייתכן שיהיה מותר להשתמש בכרטיסי כניסה באירועים בחסות PTA/PTO, באירועי מועדוני תמיכה או באירועים אחרים שאינם בחסות המחוז, אשר מטרתם היא גיוס כספים. על כל קבוצה לקבוע בעצמה את האפשרות לשימוש בכרטיסי כניסה באירוע שלה.

מדי פעם מתקיימים אירועים בשטח המחוז, שבמסגרתם נדרש המחוז להתאים את מדיניותו לזו של גוף מנהל אחר, לרבות, אך לא רק, ליגת בתי הספר התיכוניים של מדינת מינסוטה. כאשר מתקיימים אירועים מסוג זה, ייתכן שהכרטיסים לא יהיו תקפים, ועל נציגי בית הספר לפרסם הודעה בנושא. הודעה על חריגה זו תודפס על גבי הכרטיסים החינמיים.

ייתכן שהכרטיסים לא יהיו תקפים לאירועים הממומנים על ידי קבוצות השוכרות או משתמשות במתקני מחוז החינוך, אך אינן קשורות למחוז החינוך.

ייתכן שהכרטיסים לא יהיו תקפים להופעות מיוחדות שאורגנו במיוחד עבור קבוצה או קבוצות מסוימות.