יולי 16, 2020
מועצת בתי הספר של מינטונקה והנהלת המחוז מאמינים כי לאי-צדק גזעי ולאפליה יש נוכחות נרחבת ברחבי ארה"ב וכי קהילת בית הספר שלנו אינה חסינה. תלמידים, בוגרים, צוות והורים יצרו קשר עם מועצת בית הספר של מינטונקה והנהגת המחוז במהלך השבועות האחרונים כדי לחלוק באומץ את חוויותיהם האישיות של אפליה בגלל גזעם, דתם ו / או נטייתם המינית. הסיפורים מרגשים מאוד, והם מדאיגים. אנו מקשיבים ומסכימים שיש עבודה שעלינו לעשות כדי להפוך את מחוז בית הספר שלנו לסביבה מסבירת פנים ומכילה לכל התלמידים, המשפחות והצוות.
מועצת בתי הספר של מינטונקה מפתחת סדרה של צעדי פעולה מדידים, משמעותיים ומכוונים שעל המחוז לנקוט בעקירה, טיפול ועבודה למניעת אפליה בבתי הספר שלנו. צעדים אלה ידווחו בשבועות הקרובים כאשר היעדים המחוזיים השנתיים של מועצת בתי הספר יסוכמו.
אנו מחויבים לפעולה ולביצוע השינויים הנדרשים. אנו מצפים לשותפות עם תלמידים, הורים, צוות וחברי קהילה בעבודה חשובה זו. זה לא ייעשה בבידוד וידרוש שיקול דעת. במהלך הסביבה הנוכחית שנגרמה על ידי מגיפת COVID-19, לבנייני המחוז שלנו יש כרגע מגבלות קיבולת מוגבלות מאוד; עם זאת, אנו עובדים על שיטה בת קיימא לאיסוף קלט נוסף מכל בעלי העניין.
ככל שהתכנון הקריטי הזה מתקדם, מועצת בית הספר והנהגת המחוז יקשיבו בחמלה, יבחנו את ההטיות שלנו ויקבעו מה אנחנו יכולים לעשות באופן אישי כדי לעזור להבטיח שכל התלמידים, המשפחות והצוות ירגישו בטוחים ומקובלים. אנחנו נהיה חלק מהפתרון, להוביל על ידי דוגמה אישית ולהמשיך להקשיב וללמוד.
קייטי בקר
יו"ר מועצת בתי הספר של מינטונקה
דניס ל. פיטרסון
מפקח על בתי ספר
