16 ביולי 2020
מועצת החינוך של מינטונקה והנהלת המחוז סבורות כי אי-צדק גזעי ואפליה נפוצים בכל רחבי ארצות הברית, וכי קהילת בית הספר שלנו אינה חסינה לכך. תלמידים, בוגרים, אנשי צוות והורים פנו למועצת החינוך של מינטונקה ולהנהגת המחוז בשבועות האחרונים כדי לחלוק באומץ את חוויותיהם האישיות של אפליה על רקע גזע, דת ו/או נטייה מינית. הסיפורים מרגשים עמוקות, והם מעוררים דאגה. אנו מקשיבים ומסכימים שיש עבודה שעלינו לעשות כדי להפוך את מחוז בית הספר שלנו לסביבה מסבירת פנים ומכילה עבור כל התלמידים, המשפחות והצוות.
מועצת החינוך של מינטונקה מפתחת סדרה של צעדים מעשיים, משמעותיים ומכוונים, שהמחוז ינקוט במטרה לעקור, לטפל ולפעול למניעת אפליה בבתי הספר שלנו. צעדים אלה יפורסמו בשבועות הקרובים, עם השלמת גיבוש היעדים השנתיים של מועצת החינוך למחוז.
אנו מחויבים לפעולה ולביצוע השינויים הנדרשים. אנו מצפים לשיתוף פעולה עם התלמידים, ההורים, הצוות וחברי הקהילה במשימה חשובה זו. המשימה לא תתבצע בבידוד ותדרוש שיקול דעת מעמיק. בשל המצב הנוכחי שנגרם על ידי מגפת COVID-19, למבני המחוז שלנו יש כרגע מגבלות קיבולת קפדניות; עם זאת, אנו עובדים על שיטה מעשית לאיסוף משוב נוסף מכל בעלי העניין.
עם התקדמותו של תהליך תכנון מכריע זה, מועצת החינוך והנהגת המחוז יקשיבו באמפתיה, יבחנו את ההטיות שלנו עצמנו ויחליטו מה נוכל לעשות באופן אישי כדי לסייע בהבטחת תחושת הביטחון והקבלה של כל התלמידים, המשפחות והצוות. נהיה חלק מהפתרון, ננהיג בדוגמה אישית ונמשיך להקשיב וללמוד.
קייטי בקר
יו"ר מועצת החינוך של מינטונקה
דניס ל. פיטרסון
מנהל מחלקת החינוך
