פרס לעובד
פרסי הצטיינות של עובדי מינטונקה בתחום הטיפול בילדים
תוכנית ההוקרה הזו מפנה זרקור לעבר עובדינו הרבים והמצטיינים. אין מדובר בבחירת "העובד הטוב ביותר" של מינטונקה בכל קטגוריה – שכן זה משתנה משנה לשנה, מיום ליום ומרגע לרגע. מטרת הפרס היא לבחור את הנציגים הטובים ביותר מבין שלל העובדים המצטיינים במחוז החינוך של מינטונקה. התוכנית כוללת הוקרה לנציגים מכל קבוצת עובדים.
קריטריונים לזכייה
- מפגין מחויבות, התלהבות, התמקדות בתלמידים, יעילות ומקצועיות ראויות לשבח
- מגלה גישה מועילה והתנהגות קשובה, תוך שימוש במילים מעודדות ומתן שירות לקוחות יוצא מן הכלל
- גאה בסביבתו ובכך שהוא חלק מצוות החינוך של מחוז בתי הספר מינטונקה
- מפגין יושרה אישית ומקצועית
- פועל למען טובת התלמידים, מפגין אהבה כנה לילדים ומחויבות מקצועית ללמידתם; מכיר בערכו של תפקידו כשותף להצלחתו החינוכית של כל תלמיד ומעריך זאת
- מגלה מחויבות להתפתחות מקצועית, לשיפור המערכת ולמעורבות בקהילה
ניתן להעניק פרסים בכל אחת מקטגוריות העובדים הבאות:
- צוות מנהלי ותומך
- מבנים ושטחים
- משרדי
- חינוך קהילתי
- מאמנים או יועצים לפעילויות חוץ-לימודיות
- שירותי הסעדה
- אנשי מקצוע מורשים מכל רחבי המחוז (יועצים חינוכיים, עובדים סוציאליים, אחיות, מרפאים בעיסוק/פיזיותרפיסטים, קלינאי תקשורת, פסיכולוגים ועוד)
- עוזרי הוראה
- מנהלים
- מורים (ראו את פרס המצוינות בהוראה)
תהליך המועמדות
- כל עובד, מנהל, תלמיד, הורה, תושב או בוגר של מינטונקה רשאי להגיש מועמדות. לא יתקבלו מועמדויות עצמיות.
- המועמדות תכלול:
- שם הממליץ ומספר הטלפון שלו
- שם המועמד, תפקידו, ובית הספר או הפקולטה
- תשובות לשאלות הבאות
-
- תאר בקצרה את נקודות החוזק של המועמד בהקשר לקריטריונים של הפרס.
- תאר בקצרה כיצד המועמד מפגין אהבה כנה לילדים ומחויבות ללמידתם.
- תאר בקצרה את הגישה, את מידת ההיענות ואת שירות הלקוחות של המועמד.
- תאר בקצרה את מעורבותו של המועמד בבתי הספר ובקהילה שלנו, מעבר לתפקידיו הרגילים.
- יש להגיש מכתב תמיכה אחד או יותר, הכולל תיאור אישי של האופן שבו המועמד מפגין מחויבות למצוינות הממוקדת בילדים. מומלץ שמכתבי התמיכה יגיעו הן מעובד במחוז והן מאדם שאינו עובד במחוז.
- הזוכים נבחרים על ידי ועדת ההוקרה המחוזית ויידעו על כך בסוף אפריל.
ההגשה למועמדות הסתיימה.
