תוכנית פעולה

תוכנית הפעולה לשנים 2020–2021

אוגוסט 2020

  • מועצת בית הספר מנסחת ומאשרת את היעד השני
  • יעד פרסום מס' 2 (לצפייה באתר האינטרנט של המחוז)
  • לנסח טיוטה של התחייבות למצוינות ושייכות (מועצת בית הספר תדון בה בספטמבר)
  • לגבש טיוטה לאתר האינטרנט של "מצוינות ושייכות" (לבחינת מועצת בית הספר בספטמבר)

ספטמבר 2020

  • סעיף בישיבת הלימוד של מועצת בית הספר: דיון במחויבות המועצה למצוינות ולשייכות
  • סעיף בישיבת הלימוד של מועצת החינוך: בחינת המדיניות הקשורה ליעד מס' 2
    • #504: כללי הלבוש והמראה החיצוני לתלמידים
    • #514: איסור על בריונות
    • #534: שוויון בהזדמנויות בחינוך
    • #604: תוכנית חינוך מכליל
    • #606: סקירה, בחירה ושימוש בחומרי הוראה
    • #607: נושאים וחומרים שנויים במחלוקת
  • גיבוש תוכנית פעולה (טיוטה ראשונית שתועבר לבחינת מועצת בית הספר בספטמבר)
  • לערוך מדריך משאבים (זה יהיה תהליך מתמשך)
  • פרסום התחייבות למצוינות ולשייכות (לצפייה באתר המחוז)
  • פרסום תוכנית הפעולה (לצפייה באתר האינטרנט של המחוז)
  • פרסום מדריך המשאבים (לצפייה באתר האינטרנט של המחוז)

אוקטובר 2020

  • "חזון" ועדת הביקורת
  • דו"ח מוועדת השייכות של MHS (לצורך ישיבת מועצת בית הספר או מפגש לימודי)
  • לבחון את תהליכי הגיוס כדי להמשיך ולשקול גיוס עובדים בעלי רקע מגוון
  • לגבש תוכנית למעורבות של תלמידים, הורים, צוות בית הספר, בוגרים וחברי הקהילה (כגון מפגשי האזנה)
  • פרסום יעדי מועצת החינוך לשנת 2020-21 בדוח השנתי (הנשלח לכל התושבים ולכל הורי התלמידים במחוז)
  • ועדת השייכות של MHS מקיימת את ישיבת אוקטובר שלה
  • שתפו את הכתבה המרכזית על יעדי מועצת החינוך לשנת הלימודים 2020-21 (באתר המחוז ובמדיה החברתית)

נובמבר 2020

  • להתחיל ביישום תוכנית למעורבות של תלמידים, הורים, צוות, בוגרים וחברי הקהילה (כגון מפגשי האזנה)
  • הערכת תהליך בחינת תוכנית הלימודים/מדיניות מס' 606
  • ועדת השייכות של MHS מקיימת את ישיבתה החודשית בנובמבר
  • הזדמנויות להכשרת צוות מחקר

דצמבר 2020

  • להמשיך לבחון את תהליך בחינת תוכניות הלימודים/מדיניות מס' 606
  • ועדת השייכות של MHS מקיימת את ישיבתה בחודש דצמבר
  • להתחיל בהקמת ועדות שייכות בבתי ספר יסודיים ובחטיבות הביניים
  • יש למנות נציג צוות בכל בניין שיסייע ביוזמות לקידום תחושת השייכות
  • להעביר לתלמידים ולמשפחות מידע על משאבי כוח האדם בכל מבנה

ינואר 2021

  • יש להשתמש בתיקונים שנערכו בתהליך בחינת תוכנית הלימודים  
  • לתאם בין שתי פעולות הגיוס כדי לקדם עוד יותר את העסקת עובדים בעלי רקע מגוון
  • להמשיך במאמצים לקיום קשר עם בעלי העניין
  • ועדת השייכות של MHS מקיימת את ישיבתה החודשית
  • ועדות השייכות של בתי הספר היסודיים וחטיבות הביניים מקיימות את ישיבותיהן הראשונות
  • ליישם את ההזדמנות הראשונה להכשרת הצוות

פברואר 2021

  • דו"ח מטעם הוועדה לענייני שייכות (לישיבת מועצת בית הספר או לישיבת לימוד)
  • לאשר כל שינוי במדיניות הרלוונטית
  • ליישם הזדמנות נוספת להכשרת הצוות
  • להמשיך בפעילויות לגיוס עובדים כדי לקדם עוד יותר את העסקת עובדים בעלי רקע מגוון
  • להמשיך במאמצים לקיום קשר עם בעלי העניין
  • ועדות השייכות מקיימות את ישיבותיהן החודשיות

מרץ 2021

  • לבצע פעולות גיוס עובדים כדי לקדם עוד יותר את העסקת עובדים בעלי רקע מגוון
  • להמשיך במאמצים לקיום קשר עם בעלי העניין
  • ועדות השייכות מקיימות את ישיבותיהן החודשיות

אפריל 2021

  • ועדות השייכות מקיימות את ישיבותיהן החודשיות
  • להמשיך במאמצים לקיום קשר עם בעלי העניין

מאי 2021

  • דו"ח ועדות השייכות (לישיבת מועצת בית הספר או לישיבת לימוד)
  • להמשיך במאמצים לקיום קשר עם בעלי העניין
  • ועדות השייכות מקיימות את ישיבותיהן החודשיות

*כל התאריכים כפופים לשינויים.